Cirkels

Voor wie is persoonlijk leiderschap bestemd?
Deze module ‘persoonlijk leiderschap’ is bestemd voor mensen die:Willen onderzoeken welke kernkwaliteiten en interne krachtbronnen zij bezitten,willen ontwikkelen van volgend naar leidend, anderen willen ondersteunen bij de inzet van hun kwaliteiten, persoonlijk leiderschap gaan inzetten in hun omgeving.

Wat houd persoonlijk leiderschap in?
De module zoekt het ‘authentiek engagement’ van mensen in de organisatie. Met deze inzet wordt er gewerkt op basis van persoonlijke keuzes die mensen maken. Spanningsvelden die  zich hierbij voordoen zijn ‘moeten vs. willen’ en ‘controleren vs. loslaten’.

Onderwerpen zijn:

• resultaten persoonlijkheidstest persoonlijk leiderschap als opeenvolgende schillen van binnen naar buiten,
• kernkwaliteiten in relatie tot de uit te voeren taken,
• de 8e eigenschap van Covey,
• de rol van toeval en synchroniciteit,
• de relatie met ontwikkelingen in de moderne wetenschappen.

Wat is het resultaat?   
Na de module weet je welke kwaliteiten jou inspireren omdat ze bij jou horen.Door deze kwaliteiten te combineren met die van anderen, ben je in staat een duidelijke positie in te nemen in taakgerichte groepen. Hopelijk neemt hiermee het vertrouwen toe dat je hebt in je eigen ingevingen over en betekenissen die je geeft aan ontwikkelingen binnen het werk. Het inzetten van deze ‘vrijheid van vinden’ levert alle betrokkenen nieuwe energie. Op de eerste plaats aan jezelf. Wat is de werkvorm?
De module kenmerkt zich door een sterke afwisseling in doen en denken. Veel oefenen dus, zowel in de groep als in tweetallen. De refl ectie en feedback op de processen die voorkomen zal afgewisseld worden met korte mini-colleges. Daarnaast wordt gebruik gemaakt van een test die van te voren wordt ingevuld. De uitslagen worden groepsgewijs besproken.